Seuraa meitä: Facebookissa LinkedIn:ssä Twitterissä EnglishSuomi

Osa-aikatyön ja vuosilomapalkanlaskennan erityistilanteet, Oulu

Aika: 26.03.2020 klo 09:00-16:00
Paikka: Hotelli Lasaretti

Kasarmintie 13 b, Oulu


Ilmoittaudu

Vuosiloma-asiat ovat jo lähtökohtaisesti haastavia. Niihin liittyy paljon pikkutarkkaa sääntelyä ja varsinkin muutostilanteet ovat monesti hyvin mutkikkaita palkanlaskennan näkökulmasta. Poikkeusta ei tee 1.4.2019 voimaan tullut lakimuutos vuosilomaa täydentävistä lisäpäivistä, joka käydään läpi seikkaperäisesti.

Koulutuksessa paneudumme käytännönläheisesti osa-aikatyön ja vuosilomapalkanlaskennan haasteisiin palkkahallinnon näkökulmasta. Tyypillisesti osa-aikatyöhön liittyvät kysymykset keskittyvät työsuhteen muutostilanteisiin ja muihin erityistilanteisiin kuten arkipyhien antamiseen, sairausajan palkkaan tai ylityön syntymiseen.

Asiantuntijana toimii lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari.
Parnila on toiminut kauppakamarin työsuhdeneuvonnasta vastaavana lakimiehenä 14 vuotta. Aiemmalta ajalta hänellä on kymmenen vuoden kokemus erilaisista riidanratkaisutehtävistä nimenomaisesti työsuhdeasioissa. Parnila on kirjoittanut useita käytännönläheisiä oppaita ja kirjoja työoikeuden saralta sekä toimii Palkkakansio-ajantasatuotteen vastaavana toimittajana. Parnila valittiin kauppakamareiden vuoden kouluttajaksi 2013.

”Asiantunteva ja selkeä kouluttaja.”
”Tosi hyvä kouluttaja, kiitos!”
”Koulutus oli erinomainen ja kouluttaja ammattitaitoinen sekä selkeä.”

Ohjelma:

Osa-aikatyöhön liittyvät erityistilanteet

Osa-aikatyöstä sopiminen
• Lakiin perustuva osa-aikatyö
• Lisätyön tarjoamisvelvollisuus
• Vaihtelevan työajan sopimukset eli ns. nollatuntisopimukset

Osa-aikatyö palkkahallinnossa
• Suhteellisuusperiaate osa-aikatyössä – Euromääräisten lisien suhteuttaminen
• Muiden etuuksien suhteuttaminen
• Arkipyhät osa-aikaisilla
• Lisä- ja ylityön syntyminen työaikalain mukaan
• Sairausajan palkka osa-aikatyössä
• Irtisanomisajan palkka osa-aikatyössä
• Äitiys-, isyys- ja tilapäisen hoitovapaan palkka osa-aikatyössä

Vuosilomapalkkojen laskennan erikoistilanteet

Vuosiloman ansaintaan liittyvät erityistilanteet
• Vuosilomaa täydentävät lisävapaapäivät
• Peräkkäiset määräaikaiset työsuhteet
• Vaihteleva työaika ja loman ansainta
• Vuosilomapalkat liikkeen luovutustilanteessa

Lomapalkat erilaisissa muutostilanteissa
• Työajan muutoksen vaikutus lomapalkkaan
• Palkkaustavan vaikutus lomapalkkaan

Loman antamiseen liittyvät erityistilanteet
• Loman antaminen erilaisten poissaolojen aikana
• Työkyvyttömyys vuosiloman yhteydessä

Sopimismahdollisuudet ja rajat loma-asioissa
• Loman ”vaihtaminen rahaksi” työsuhteen aikana
• Loman siirtäminen ja jakaminen osiin

Lomarahan vaihtaminen vapaaksi

Aikataulu:

8.45 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00 Koulutuksen avaus
12.00 Lounas
14.15 Iltapäiväkahvi
16.00 Koulutus päättyy

PDF-ohjelma

Ilmoittauduthan 19.3. mennessä: www.lyyti.in/osaaikatyo
tai aino.rinta-santti(at)chamber.fi, p. 050 477 6090.

Osallistumismaksu: jäsenetuhinta 370 € + alv 24 %, normaalihinta 540 € + alv 24 %. Maksuun sisältyy ohjelman mukainen luento, materiaali ja tarjoilu.

Lisätiedot: palvelujohtaja Riitta Schroderus, p. 050 338 9350, riitta.schroderus(at)chamber.fi

Perumisehdot: Viikkoa ennen perutuista kurssipaikoista perimme 50 % osallistumismaksusta. Kahta päivää ennen tilaisuutta tai myöhemmin tehdyistä perumisista perimme osallistumismaksun kokonaisuudessaan. Voit perua ilmoittautumisesi maksutta toimittamalla meille sairaslomatodistuksen. Sähköisen materiaalin tilanneilta perimme kuitenkin materiaalin hinnan, jos materiaali on jo lähetetty ennen perumista. Paikan voi tarvittaessa luovuttaa toiselle henkilölle.

Muutokset mahdollisia. Koulutuksen järjestämisen ehtona on koulutuskohtaisen vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen.

Jaa:
Takaisin